Program podpore za delodajalce in zaposlene pri odpravljanju stresa, povezanega z delom in pri zmanjševanju njegovih škodljivih posledic
-
Kratica
PPDZ-S
Sodelavci
Dr. Lilijana Šprah, Tatjana Novak, Nataša Sedlar (zunanja sodelavka)-
Trajanje projekta
31. maj 2010–31. maj 2012 -
Vodilni partner
-
Vodja projekta
-
Finančni vir
Univerza Maribor
Partnerji
Združenje delodajalcev Slovenije, Zveza svobodnih sindikatov Slovenije
V okviru nacionalnega projekta je bilo razvito orodje (Instrument IDTS) za ekspertno napoved psihosocialnih in zdravstvenih tveganj na delovnem mestu, ki so povezana s poklicnim stresom in posledično vplivajo na pojave absentizma, prezentizma, izgorelosti in fluktuacijo zaposlenih. Instrument je bil validiran z referenčnimi vprašalniki in evalviran v različnih pilotskih podjetjih s primerjalno analizo ustreznosti implementiranih psihosocialnih programov podpore za zaposlene.
Doživljanje stresa na delovnem mestu ter sopojavljanje zdravstvenih težav in izgorevanja pri različnih poklicnih skupinah (Tatjana Novak, Nataša Sedlar, Lilijana Šprah); Zdravstveno varstvo, 2013, letn. 52, št. 4, str. 292-303.
Zbornik prispevkov iz zaključne konference projekta PPDZ-S (17.05.2012): Obvladajmo stres, preden on obvlada nas. Kako prepoznati stres na delovnem mestu in ga uspešno obvladati?
Zbornik prispevkov mednarodne konference v okviru projekta PPDZ-S (31.03.2011): Zmanjšanje stresa - povečanje zadovoljstva in produktivnosti. Prepoznavanje in obvladovanje problematike stresa na delovnem mestu s primeri dobrih praks v Sloveniji in tujini.
Pregled raziskav o poklicni izgorelosti v slovenskem prostoru (Nataša Sedlar, Tatjana Novak, Lilijana Šprah); Povzetek prezentacije rezultatov na 15. Svetovnem psihiatričnem kongresu, Buenos Aires, 2011.
Dejavniki poklicnega stresa pri raziskovalcih ter njihova povezanost z absentizmom in prezentizmom (Nataša Sedlar, Tatjana Novak, Lilijana Šprah); Povzetek prezentacije rezultatov na 12. Evropskem psihološkem kongresu, Istanbul, 4.-8. julij 2011.
Izgorelost pri zaposlenih v Sloveniji: Meta-analitični pregled korelatov izgorelosti (Nataša Sedlar, Tatjana Novak, Lilijana Šprah); Povzetek prezentacije rezultatov na 1O. EAOHP konferenca, Zϋrich, 11.-13. april 2012.
Izgorelost, dejavniki poklicnega stresa in delovna doba pri posameznih poklicnih skupinah slovenskih zaposlenih (Nataša Sedlar, Tatjana Novak, Lilijana Šprah); Povzetek prezentacije rezultatov na 1O. EAOHP konferenca, Zϋrich, 11.-13. april 2012.
Prezentizem na delovnem mestu (Nataša Sedlar, Lilijana Šprah); Pregledni znanstveni prispevek objavljen v reviji Delo in varnost 5/2011
Slovenska strokovna javnost o stresu na delovnem mestu: Izsledki preliminarne analize strokovnih in raziskovalnih publikacij na temo poklicnega stresa, objavljenih v obdobju 2004 – 2010 (Predavanje v okviru prve konference projekta PPDZ-S)
Psihosocialni dejavniki tveganj, povezanih z razvojem stresa na delovnem mestu: primerjava Slovenije z drugimi evropskimi državami (Predavanje v okviru prve konference projekta PPDZ-S).
Povezanost dejavnikov stresa, sociodemografskih značilnosti in izgorelosti pri zaposlenih (Nataša Sedlar, Tatjana Novak, Lilijana Šprah); Povzetek prezentacije rezultatov na konferenci STAR 2012 (STRESS AND ANXIETY RESEARCH SOCIETY), Palma de Mallorca, Spain, 2. -4. julij 2012.
Preliminarna študija razvoja novega orodja, namenjenega oceni tveganj, povezanih s poklicnim stresom (Nataša Sedlar, Tatjana Novak, Lilijana Šprah. Predstavitev rezultatov na konferenci 1st Chance4change International Conference Overcoming and Preventing Stress in the Individual & Quality of Life/Well-being in Urban Areas, Maribor, Slovenija, September 2012.